上海9部门合力推进实施企业首席质量官制度


中国新闻网上海市9月1号电 (新闻记者 许婧)今年 上海质量工作报告2日在此中举办。大会上发布了《市质量工作领导小组办公室、市市场监管局、市发展改革委、市经济信息化委、市商务委、市财政局、市人力资源社会保障局、市住房城乡建设管理委、市国资委联合关于推进实施企业首席质量官制度的意见》(下称《意见》),上海微电子武器装备(集团公司)股权有限责任公司、上海市市政道路工程设计方案科学研究总医院(集团公司)有限责任公司等企业的老总(经理)为上海市10名首席质量官意味着授予了聘用书。

企业首席质量官(CQO)是受企业股东会或经理(首席总裁)受权,对企业质量安全性和质量发展趋势全方位承担的高层住宅技术人员。其工作职责是组织企业实行相关法律法规质量、规范化、认证认可和产品质量检测等层面的法律法规、政策法规和现行政策;参加企业运营战略决策,承担企业內部质量考评,履行质量安全性“一票否决”权;承担制订、执行企业质量品牌策略、整体规划和方案;促进企业质量文明建设,进行企业质量优秀人才培训教育等质量主题活动。以促进企业贯彻落实质量监督责任,优秀质量管理方案的应用推广和自主创新,推动企业质量经济效益提高和产业链转型发展。

9月1号,今年 上海质量工作报告在上海展览中心友情大会堂举办。上海市市场监督管理供图

《意见》是上海市第一个由9单位协同公布的推动执行企业首席质量官规章制度的出台政策。该《意见》突显企业质量监督责任,注重做为质量的创始者和质量安全性的行为主体,企业要积极主动聘请首席质量官、创建首席质量官聘请公示规章制度、引进首席质量官市场竞争聘请和激励制度。

《意见》注重要充分发挥质量榜样企业的示范引领功效,到2023年上海市规模以上企业企业增加首席质量官500名,政府部门质量奖得奖组织100%执行企业首席质量官规章制度;另外,促进中小型企业创建企业首席质量官规章制度,为此促进中小型企业提高质量治理能力和水准。

除此之外,《意见》明确提出首席质量官应具备本科(含)本科以上学历,最能体现上海市基本建设质量堡垒的规定。

2020年4月,依据《2020年上海市质量工作要点》整体分配,上海市场监督管理决策在全市范畴内执行中小型企业质量提高“万成千上万”工程项目,即组织全市一万家中小型企业进行优秀质量管理方案公益性学习培训、组织全市一千家“专精特新”中小型企业进行首席质量官公益性学习培训、塑造一百名首席质量官。

目前为止,已进行“专精特新”中小型企业首席质量官公益性学习培训1366人,塑造首席质量官132名。

近些年,上海市场监督管理还采用首席质量官学习培训与质量高等职业教育多管齐下、当场学习培训与网络远程教育并行处理等对策,切实搭建多层面的质量优秀人才培养教育管理体系。据调查,2017-今年,全市共举行“卓越绩效点评方式运用”“质量技术专业专用工具”“质课堂教学”线上质量公益性学习培训等200多局,学习培训企业学生一万人数;持续2年进行千家政府部门质量奖得奖组织“质量参观”主题活动,举行“质量讲座”14期,散播质量专业知识,提高质量观念,展现质量造就,上万家和企业和几十人次社会发展民主协商。

下一步,上海市将依照《意见》明确提出的总体目标和每日任务,融合上海“质量月”主题活动的全方位进行,在市、区2个方面推动企业首席质量官规章制度的政策措施、宣传推广,充分运用政府部门质量奖得奖组织的示范引领功效和首席质量官的推动功效,举行“首席质量官讲质量”社区论坛。发挥好企业、政府部门、领域组织、技术专业组织的协力功效,按“点、线、面”融合的标准在全市稳步推进执行企业首席质量官规章制度。(完)